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　　10月10日，聊城大學(xué)召開(kāi)高層次人才座談會(huì)。黨委常委、副校長(zhǎng)李兆俊出席會(huì)議并講話(huà)。部分高層次人才代表、相關(guān)學(xué)院負(fù)責(zé)人參加座談。

　　這次會(huì)議的主要任務(wù)是廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，凝聚發(fā)展共識(shí)，匯聚力量，努力營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍和優(yōu)良環(huán)境。會(huì)上，高層次人才代表孫偉、陶碩、王凱、劉名名分別結(jié)合自身教學(xué)科研成果與合同任務(wù)完成情況進(jìn)行了簡(jiǎn)要匯報(bào)。在互動(dòng)交流環(huán)節(jié)，人才代表與相關(guān)學(xué)院負(fù)責(zé)人圍繞發(fā)展平臺(tái)支持、學(xué)科發(fā)展與團(tuán)隊(duì)建設(shè)等議題暢所欲言、建言獻(xiàn)策。

　　李兆俊充分肯定了高層次人才在學(xué)校人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、服務(wù)社會(huì)等方面作出的顯著成效。他指出，當(dāng)前學(xué)校正處在高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵階段，高層次人才作為學(xué)校發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力，要以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，努力推動(dòng)學(xué)校事業(yè)發(fā)展再上新臺(tái)階。

　　李兆俊強(qiáng)調(diào)，要提高政治站位，高層次人才不僅要有深厚的學(xué)術(shù)造詣，更要有開(kāi)闊的胸懷和遠(yuǎn)大的格局，要心懷國(guó)之大者，自覺(jué)將個(gè)人學(xué)術(shù)追求與學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略同頻共振，在服務(wù)大局中彰顯價(jià)值。要砥礪前行，弘揚(yáng)“坐冷板凳”精神，激發(fā)“敢闖無(wú)人區(qū)”的勇氣，強(qiáng)化協(xié)同攻關(guān)，努力在關(guān)鍵領(lǐng)域取得標(biāo)志性成果，在攻堅(jiān)克難中追求卓越，為學(xué)校增添硬支撐。下一步，學(xué)校將進(jìn)一步推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制改革，通過(guò)精準(zhǔn)考核，樹(shù)立“貢獻(xiàn)”導(dǎo)向，將待遇與實(shí)際貢獻(xiàn)緊密掛鉤，著力構(gòu)建能進(jìn)能出、能上能下的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。

　　此次座談會(huì)是我校扎實(shí)推進(jìn)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略、深化人事制度改革的重要舉措，為下一步完善人事人才政策提供了重要參考。學(xué)校將持續(xù)健全完善聯(lián)系人才機(jī)制，努力打造更具吸引力、更加開(kāi)放包容的人才發(fā)展生態(tài)，為推進(jìn)高水平應(yīng)用型大學(xué)建設(shè)提供有力人才支撐。

　　人力資源處處長(zhǎng)桑紅燕主持會(huì)議。

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