7月13日至14日，附屬醫(yī)院召開(kāi)第五屆第二次職工代表大會(huì)，大會(huì)審議通過(guò)了《2017年人事制度改革總體方案》。河北大學(xué)副校長(zhǎng)、附屬醫(yī)院黨委書(shū)記申世剛，院黨委副書(shū)記、院長(zhǎng)張海松等院領(lǐng)導(dǎo)出席大會(huì)。附屬醫(yī)院179名正式代表出席大會(huì)，13名特約代表和27名列席代表應(yīng)邀參加大會(huì)。

7月13日舉行了大會(huì)開(kāi)幕式，張海松作了關(guān)于《2017年人事制度改革總體方案》的工作報(bào)告。報(bào)告從指導(dǎo)思想和基本原則；主要內(nèi)容和目標(biāo)；基本任務(wù)和工作重點(diǎn)；組織保障和監(jiān)督機(jī)制四個(gè)方面進(jìn)行了闡述和解讀。院紀(jì)委書(shū)記、院工會(huì)主席趙燕玲主持了開(kāi)幕式。

開(kāi)幕式后，參會(huì)各代表團(tuán)召開(kāi)分組討論，對(duì)附屬醫(yī)院《2017年人事制度改革總體方案》進(jìn)行審議。申世剛、張海松等分別來(lái)到各代表團(tuán)親切看望慰問(wèn)職工代表并與大家座談?dòng)懻摗?/p>

7月14日下午大會(huì)復(fù)會(huì)，趙燕玲主持大會(huì)。工作人員宣讀了《2017年人事制度改革總體方案的決議（草案）》，出席大會(huì)的179名正式代表以舉手表決的方式全票通過(guò)了大會(huì)決議。

會(huì)上，申世剛作重要講話，就做好附屬醫(yī)院人事制度改革提出三點(diǎn)意見(jiàn)。一是以改革的精神，用發(fā)展的眼光，穩(wěn)步推進(jìn)我院人事制度改革，建立和完善適應(yīng)我院發(fā)展用人機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制；二是以改革的精神，用發(fā)展的眼光，選拔優(yōu)秀人才，倡導(dǎo)并建立良好競(jìng)爭(zhēng)氛圍；三是以改革的精神，用發(fā)展的眼光，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療工作，強(qiáng)化教學(xué)和科研工作建設(shè)。申世剛強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，人事制度改革要體現(xiàn)公正、公開(kāi)、公平，要通過(guò)改革選拔優(yōu)秀人才，倡導(dǎo)和建立良性內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)，在持續(xù)加強(qiáng)醫(yī)療工作同時(shí)，強(qiáng)化教學(xué)和科研工作，著力打造醫(yī)教研團(tuán)隊(duì)，提升我院綜合實(shí)力。

申世剛提出三點(diǎn)要求。一是要發(fā)揮黨委政治核心和基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，講團(tuán)結(jié)，保穩(wěn)定，確保改革的順利實(shí)施。二是要嚴(yán)肅黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，確保此次改革在公開(kāi)、公正、公平環(huán)境中有序進(jìn)行。三是要以改革促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作開(kāi)展，確保改革工作日常工作兩不誤、兩促進(jìn)。

（附屬醫(yī)院工會(huì) 黨辦室 供稿）